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Gerente de Loja (OUTLET BH)

Descrição da vaga

Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com mais de 25 anos de história.


Já ultrapassamos a marca de 100 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.000 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que se tornou um e oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.


Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. Em 2022 faturamos 490 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar recrutamento e seleção (vendedores, operadores de caixa, estoquistas e alfaiates);
  • Treinar e capacitar a equipe, com o objetivo de desenvolver cada colaborador com os conhecimentos específicos da função e empresa;
  • Garantir a correta aplicação das técnicas de Visual Merchandising nas vitrines e interior da loja.
  • Acompanhar alterações de vitrines e propor melhorias comerciais;
  • Clareza de comunicação e energia para liderar;
  • Analisar os indicadores de desempenho da loja e dos vendedores (PA, TM, PM, taxa de conversão, NPS, desconto, parcelamento) para maximizar os resultados da loja;
  • Contribuir para que as normas da empresa sejam cumpridas;
  • Acompanhar as ações comerciais da concorrência;
  • Acompanhar a realização do check list de loja e reportar os problemas com o objetivo de proporcionar sempre uma experiência de compra excelente para o cliente;
  • Ter atitude competitiva para não se acomodar com resultados medianos;
  • Analisar estoque e giro de produtos;
  • Responsável pelo numerário da loja e conferência das operações de caixa;
  • Responsável por inventário físico de produtos;
  • Realizar reunião mensal de resultados para reconhecer o desempenho e definir planos de ações;
  • Manter-se informado através dos canais de comunicação da empresa;
  • Abrir ou fechar loja conforme escala.

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office avançado;
  • Raciocínio logico e capacidade analítica (Indicadores);
  • Experiência em gestão de equipes;
  • Conhecimento e vivência na área comercial;
  • Conhecimento de Moda;
  • Conhecimento de Visual Merchandising.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural #ComunidadeAramisInc.
  3. Etapa 3: Bate Papo Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Bate Papo Supervisor Regional
  5. Etapa 5: Bate Papo Gerente Nacional
  6. Etapa 6: Contratação

#JEITO+A - Lojas Próprias

Faça parte do time de Lojas Aramis Inc.


A Aramis Inc. é uma marca brasileira de moda masculina que se reinventa constantemente para oferecer inovação, sofisticação e tecnologia ao seu público. Com mais de 120 lojas em todo o Brasil, incluindo mais de 50 unidades próprias e presença em mais de 1.200 pontos de venda multimarcas, seguimos crescendo e consolidando nossa posição no mercado.

Nosso time conta com mais de 600 colaboradores apaixonados pelo que fazem, que, juntos, impulsionam nosso propósito de transformar a maneira como os homens se vestem e se conectam com a moda.


Na Aramis Inc., inovação é um dos nossos pilares. Investimos em tecnologia para proporcionar experiências únicas. Além disso, apostamos em uma estratégia omnichannel para integrar canais físicos e digitais, garantindo mais conveniência e personalização aos nossos clientes.

E estamos só no começo! Nossa meta é chegar a 180 a 200 lojas até 2028 e alcançar R$ 1 bilhão em faturamento até 2026. Para isso, buscamos profissionais talentosos, criativos e movidos por desafios, que queiram crescer conosco.


Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza inovação, dinamismo e colaboração, vem para a Aramis Inc.!